美容師の雇用形態

美容師の雇用形態

美容師は正社員以外にもアルバイトなどの雇用形態があります。
この場合、正社員より勤務日数が少なくなったり、一日あたりの労働時間が短かったりします。そのため、プライベートと両立することができます。また、他で働くことが問題ない場合ダブルワークをすることも可能です。その場合、美容師をやりながらデザイナーの仕事をしたりすることができます。勤務に関しては勤務先により異なりますが、カット、パーマ、カラーなどを行います。リーダー的立場になると他のスタッフの教育なども行うことがあります。交通費支給、インセンティブあり、などの会社も少なくありません。研修や教育なども受けられる会社が多数あります。あえてデメリットを言うと、正社員より給料が基本的に安いこと店長などにはなりにくいことなどがあげられます。こういったことを気にしない人はアルバイトでも問題ないでしょう。数年勤務して後、非正規社員から正規社員になれる制度を用意している会社もあります。

担当の美容師に関するマメ知識をお教えます

美容院に通っていくと、自然に担当の美容師が決められていくものです。
しかし初めて美容院に赴いた際に担当してくれるスタッフは手が空いている人に任せていると思われがちですが、実は違います。受付で雰囲気やヘアスタイルをチェックされたうえで、その人に適した美容師が選ばれているのが一般的です。
ところでヘアスタイルを任せていたスタッフが突然、いなくなるケースは多々あります。
親しくなっていた利用者なら当然ショックを受けるものの、突然いなくなるケースには理由があるのです。それは次に赴く店に客を持っていかせないためである事に尽きます。例えば、先述した親しくしていた利用客がもしも辞めた美容師の次の就職先を知ったらそこに赴く可能性は高いです。そうなると通っていた美容院の利用を止めるのは自然な流れであるものの、こうした店舗の被害を避けるために客には何も言わず辞めていくのが常識とされています。もちろん美容師が突然辞めてしまい、連絡がつかないケースもありますが基本は店のためです。